Team Building, Imprezy Integracyjne, firmowe, Organizacja imprez, spotkań firmowych, paintball, quady, 4x4, bungee, Beskidy, Bielsko Biała, Katowice

Integracje w naszym wykonaniu opieramy na naszych sztandarowych atrakcjach tj. paintball, quady, jeepy, skoki i zjazdy linowe, pontony oraz wiele innych (pełna oferta naszych atrakcji).Spędzanie wolnego czasu w tak niekonwencjonalny sposób integruje grupę wyzwalając, przy tym poteżny ładunek pozytywnych emocji.

Firmom, obytych z podobnymi formami zabawy proponujemy scenariusze, które stanowią nową jakość integracji. Dla grup powyżej 150 osób sugerujemy przygotowanie pikników firmowych.

Jak integrujemy pracowników Twojej firmy?
W czasie imprezy budujemy taką atmosferę, która pozwala spojrzeć na współpracownika jak na kolegę czy przyjaciela. Niezależnie od pełnionego stanowiska, każdy chociaż na moment , staje się równym wśród równych. Wspólna zabawa, wykonywanie ekstremalnych zadań, rozwiązywanie problemów niesłychanie scala zespół. Sprawia, że personel przestaje być dla siebie zupełnie obcy.

Po co integrować zespół?
Zintegrowany zespół daje poszczególnym członkom silniejsze poczucie przynależności do grupy. Gwarantuje stabilizację oraz bezpieczeństwo. W większym stopniu utożsamia pracowników z zespołem oraz firmą. W efekcie budujemy dobrą atmosferę, która sprzyja wydajniejszej oraz bardziej efektywnej pracy.

Impreza Integracyjna czy Piknik?
O doborze właściwej formy decyduje cele jaki chcemy osiągnąć. Dla wykreowania wizerunku firmy przyjaznej pracownikom oraz ich rodzinom odpowiedniejsza będzie forma pikniku rodzinnego. Zaproponowane przez nas atrakcje będą tak dobrane, aby zarówno dzieci jaki i dorośli w pełni zaangażowali się we wspólną zabawę. Co więcej, nasi animatorzy podejmą się opieki nad pociechami w specjalnych bajkowych parkach zabaw, dając rodzicom chwile wytchnienia. Gdy zależy nam jednak na integracji samych pracowników właściwsza będzie organizacja imprezy zamkniętej, gdzie wszystkie nasze działania skierowane będą na realizację postawionego celu.
Forma takiej imprezy jest zdecydowanie bardziej dynamiczna. Możemy również zaproponować szerszy wachlarz atrakcji połączonych jednym scenariuszem czy fabułą.

Jak zorganizować imprezę integracyjną?
Na początku warto określić jaka forma nas interesuje. Poszczególne działy na naszej stronie mogą być pomocne. W dalszej kolejności przydatne będą podstawowe informacje na temat naszych pracowników tj. grupa zawodowa, średnia wieku, przeważająca płeć. Są firmy, które miały już okazję organizować kilka imprez. Warto wspomnieć, jaki charakter miały wcześniejsze przedsięwzięcia, aby uniknąć powtarzania scenariuszy czy niektórych atrakcji. Jeśli do naszych obowiązków należ również zapewnienie noclegów konieczne jest określenie standardu hotelu czy pensjonatu.
Przy doborze lokalizacji należy pamiętać, że wiele atrakcji wymaga specyficznego terenu, jaki może być niedostępny np. w centrum miasta. Gdy mamy wątpliwości należy pytać. Im więcej informacji tym lepszy produkt finalny.

Dlaczego warto określić budżet imprezy?
Należy mieć świadomość, że nasza oferta umożliwia zbudowanie programu opartego na zupełnie banalnych atrakcjach (nawet 60zł na osobę) jak i rozbudowanych scenariuszy z zastosowaniem najbardziej wyszukanych propozycji (nawet 3-4 tyś na osobę). Ujawnienie choćby zarysu budżetu zdecydowanie bardziej pomoże w przygotowaniu trafionej oferty, na której nam przecież zależy. Kompilacje uzupełniających się atrakcji, w pewnych zestawieniach, obniżają koszta ich organizacji. Możemy wobec tego zaproponować "więcej za mniej".

Jak dobrać atrakcje?
Nasi pracownicy, mimo, że stanowią jedną wspólnotę posiadają osobiste preferencje. W kilkudziesięcioosobowej grupie nie będzie możliwe pełne usatysfakcjonowanie każdej jednostki. Kompromis będzie, zatem najważniejszy. Jeśli wyda nam się zbyt trudne trafienie w gusta pracowników, można przeprowadzić ankietę lub na zebraniu podać pod głosowanie klika propozycji programowych. Presja większości wyeliminuje malkontentów.

Zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami już teraz!